{"id":7536,"date":"2024-04-04T17:03:21","date_gmt":"2024-04-04T16:03:21","guid":{"rendered":"https:\/\/transferendum.eu\/politica-medioambiental-social-y-de-gobernanza\/"},"modified":"2024-04-30T12:52:13","modified_gmt":"2024-04-30T11:52:13","slug":"politica-medioambiental-social-y-de-gobernanza","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/transferendum.eu\/es\/politica-medioambiental-social-y-de-gobernanza\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica medioambiental, social y de gobernanza"},"content":{"rendered":"\t\t
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Gobernanza pol\u00edtica<\/span><\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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1.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/b>Alcance<\/span><\/b><\/p>

Esta pol\u00edtica se aplica a todos aquellos que trabajan en\/para Transferendum. Cabe destacar junto a nuestra pol\u00edtica de gobernanza, la elaboraci\u00f3n de un plan medioambiental, social y de gobernanza para la empresa.<\/span><\/p>

2.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/b>Objetivo<\/span><\/b><\/p>

El Departamento de Traducci\u00f3n The Translation Department Limited, operando como Transferendum, tiene como objetivo satisfacer las necesidades de nuestros clientes sin sacrificar las necesidades de las generaciones futuras.<\/span><\/p>

3.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/b>Responsabilidad<\/span><\/b><\/p>

Nuestras pr\u00e1cticas comerciales no se consideran agresivas para el medio ambiente, pero nos esforzamos por minimizar nuestro impacto ambiental siempre que es posible. Como tal, asumimos la responsabilidad de los actos que pueden causar un impacto en el medio ambiente, como la huella de carbono causada por los viajes y la eliminaci\u00f3n\/reciclaje de residuos.<\/span><\/p>

4.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/b>Pol\u00edtica<\/span><\/b><\/p>

Concretamente, nos comprometemos a seguir<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Debemos cumplir todas las obligaciones ambientales exigidas por las leyes y reglamentos que se aplican a nuestro caso.<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Todos los compromisos ambientales que asumimos voluntariamente deben respetarse cuando sea posible.<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Todas nuestras acciones que afecten negativamente al medio ambiente deben darse a conocer y minimizarse cuando sea posible.<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Cumplimiento de las obligaciones RAEE (Residuos de aparatos el\u00e9ctricos y electr\u00f3nicos) en Irlanda.<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Sensibilizar a los empleados sobre cuestiones y actividades medioambientales.<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Garantizar que los residuos de la oficina se eliminen de manera responsable, mediante la disponibilidad de contenedores de reciclaje.<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Reduciendo los viajes innecesarios de nuestros empleados y proveedores, y asegur\u00e1ndonos de utilizar el m\u00e9todo m\u00e1s ecol\u00f3gico y rentable.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Poner esta pol\u00edtica a disposici\u00f3n de todas las partes interesadas.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Pol\u00edtica medioambiental y de sostenibilidad<\/span><\/b><\/span><\/p><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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1.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/b>Alcance<\/span><\/b><\/p>

Esta pol\u00edtica se aplica a todos aquellos que trabajan en\/para Transferendum. Cabe destacar junto a nuestra pol\u00edtica de gobernanza, la elaboraci\u00f3n de un plan medioambiental, social y de gobernanza para la empresa.<\/span><\/p>

2.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/b>Objetivo<\/span><\/b><\/p>

El Departamento de Traducci\u00f3n The Translation Department Limited, operando como Transferendum, tiene como objetivo satisfacer las necesidades de nuestros clientes sin sacrificar las necesidades de las generaciones futuras.<\/span><\/p>

3.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/b>Responsabilidad<\/span><\/b><\/p>

Nuestras pr\u00e1cticas comerciales no se consideran agresivas para el medio ambiente, pero nos esforzamos por minimizar nuestro impacto ambiental siempre que es posible. Como tal, asumimos la responsabilidad de los actos que pueden causar un impacto en el medio ambiente, como la huella de carbono causada por los viajes y la eliminaci\u00f3n\/reciclaje de residuos.<\/span><\/p>

4.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/b>Pol\u00edtica<\/span><\/b><\/p>

Concretamente, nos comprometemos a seguir<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Debemos cumplir todas las obligaciones ambientales exigidas por las leyes y reglamentos que se aplican a nuestro caso.<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Todos los compromisos ambientales que asumimos voluntariamente deben respetarse cuando sea posible.<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Todas nuestras acciones que afecten negativamente al medio ambiente deben darse a conocer y minimizarse cuando sea posible.<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Cumplimiento de las obligaciones RAEE (Residuos de aparatos el\u00e9ctricos y electr\u00f3nicos) en Irlanda.<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Sensibilizar a los empleados sobre cuestiones y actividades medioambientales.<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Garantizar que los residuos de la oficina se eliminen de manera responsable, mediante la disponibilidad de contenedores de reciclaje.<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Reduciendo los viajes innecesarios de nuestros empleados y proveedores, y asegur\u00e1ndonos de utilizar el m\u00e9todo m\u00e1s ecol\u00f3gico y rentable.<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Poner esta pol\u00edtica a disposici\u00f3n de todas las partes interesadas.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Pol\u00edtica de Salud y Seguridad<\/span><\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00a0<\/span><\/p>

1.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/b>Alcance<\/span><\/b><\/p>

Esta pol\u00edtica se aplica a todos aquellos que trabajan en o para Transferendum. Adem\u00e1s de nuestra pol\u00edtica de gobernanza, medio ambiente y sostenibilidad, hay que destacar la elaboraci\u00f3n de un plan acorde para la empresa.<\/span><\/p>

2.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/b>Objetivo<\/span><\/b><\/p>

Transferendum tiene el deber de garantizar la seguridad, la salud y el bienestar de los empleados en el trabajo en la medida en que sea razonablemente posible.<\/span><\/p>

3.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/b>Responsabilidad<\/span><\/b><\/p>

Nuestras pr\u00e1cticas comerciales no se consideran peligrosas para la salud de nuestros empleados, proveedores o clientes, pero nos esforzamos por minimizar cualquier riesgo asumido por estas personas siempre que sea posible. En concreto, proporcionar pr\u00e1cticas seguras en la oficina para nuestros empleados y mitigar cualquier problema que pueda surgir en caso de trabajo remoto.<\/span><\/p>

4.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/b>Pol\u00edtica<\/span><\/b><\/p>

Para prevenir lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo, Transferendum debe:<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Proporcionar y mantener un lugar de trabajo seguro que utilice equipo seguro;<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Prevenir los riesgos derivados del uso de cualquier sustancia y de la exposici\u00f3n a agentes f\u00edsicos, ruido y vibraciones;<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Prevenir cualquier conducta o comportamiento indebido que pueda poner en riesgo la seguridad, la salud y el bienestar de los empleados;<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Impartir formaci\u00f3n sobre salud y seguridad;<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Nombrar a un empleado como responsable de seguridad de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>

Nuestros empleados tambi\u00e9n son responsables de mantener un ambiente seguro. Estas responsabilidades incluir\u00e1n las siguientes:<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Tomar medidas razonables para proteger la salud y la seguridad de s\u00ed mismos y de otras personas en el lugar de trabajo;<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>No incurrir en comportamientos indebidos que puedan poner en peligro a s\u00ed mismos o a otros;<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>No estar bajo la influencia de bebidas o drogas en el lugar de trabajo;<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Someterse a cualquier evaluaci\u00f3n m\u00e9dica o de otro tipo razonable si as\u00ed lo solicita Transferendum;<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Informar de cualquier problema en el lugar de trabajo o en el equipo que pueda constituir un peligro para la salud y la seguridad;<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Una persona no podr\u00e1 de manera intencionada, imprudente o sin causa razonable:<\/span><\/p>

o\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Interferir, utilizar indebidamente o da\u00f1ar cualquier objeto previsto en las disposiciones legales pertinentes o de otro tipo para garantizar la seguridad, la salud y el bienestar de las personas en el trabajo, o<\/span><\/p>

o\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Poner en riesgo la seguridad, la salud o el bienestar de las personas en relaci\u00f3n con las actividades laborales.<\/span><\/p>

En Transferendum, la direcci\u00f3n y el personal deben estar preparados para responder a las diversas emergencias que puedan surgir, como incendios, emergencias m\u00e9dicas, etc.\u00a0Se han proporcionado ap\u00e9ndices pertinentes para ayudar en situaciones como estas:<\/span><\/p>

1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/b>Seguridad contra incendios (ap\u00e9ndice 1)
<\/span><\/b>La informaci\u00f3n de seguridad contra incendios proporciona informaci\u00f3n espec\u00edfica sobre emergencias de incendios.\u00a0

<\/span><\/p>

2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/b>Seguridad en la mesa de trabajo (ap\u00e9ndice 2)
<\/span><\/b>Cuando los empleados utilizan de manera habitual equipos de pantallas (normalmente ordenadores), pueden verse afectados por molestias f\u00edsicas y\/o visuales si su puesto de trabajo no se adapta o utiliza adecuadamente.\u00a0 Por lo tanto, es necesario tomar las medidas apropiadas para evitar los riesgos que conlleva, haciendo un uso adecuado del ordenador y de la informaci\u00f3n pertinente sobre los aspectos de salud y seguridad.

<\/span><\/p>

3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/b>Primeros auxilios<\/span><\/b>
En caso de sufrir una lesi\u00f3n grave, no se deber\u00e1 trasladar a la persona a menos que sea seguro hacerlo o corra un peligro inminente. En caso de que la v\u00edctima pueda moverse pero requiera atenci\u00f3n m\u00e9dica urgente, deber\u00e1 llamarse a los servicios m\u00e9dicos de urgencia. Cuando la gravedad sea menor, debe utilizarse alg\u00fan medio alternativo para llevar al accidentado a urgencias o a un m\u00e9dico de cabecera. En otros casos, puede ser necesario el tratamiento para lesiones leves. Disponemos de un botiqu\u00edn de primeros auxilios en el segundo caj\u00f3n izquierdo del mostrador de la cocina, situada en la segunda planta del edificio. Las medidas apropiadas de primeros auxilios deben tomarse con precauci\u00f3n. <\/b><\/span><\/p>

Todos los accidentes en el lugar de trabajo deben comunicarse al responsable de seguridad, que debe registrar los detalles del incidente. Informar del accidente ayudar\u00e1 a salvaguardar el bienestar social y otros derechos que puedan derivarse de un accidente laboral.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/b><\/p>

La aplicaci\u00f3n de la Pol\u00edtica de Seguridad se supervisar\u00e1 por los siguientes medios:<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Auditor\u00edas:<\/span><\/i><\/b>\u00a0Inspecciones y auditor\u00edas de seguridad y otras auditor\u00edas o revisiones conexas deben realizarse peri\u00f3dicamente para garantizar que la seguridad se gestiona adecuadamente<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Evaluaciones de calidad:<\/span><\/i><\/b>\u00a0De conformidad con las revisiones de calidad ISO, estas revisiones se llevan a cabo en Transferendum de forma peri\u00f3dica para revisar el rendimiento general. A partir de estas revisiones, el responsable de seguridad proporcionar\u00e1 una declaraci\u00f3n de revisi\u00f3n de la Pol\u00edtica de Seguridad. <\/span><\/p>

La direcci\u00f3n, los empelados y los proveedores que trabajen fuera de las instalaciones deben tener en cuenta que la polic\u00eda irlandesa (Garda\u00ed) estar\u00e1 presente en todas las sedes judiciales, y se les considerar\u00e1 visitantes de las mismas en todas las sedes fuera de las instalaciones a las que acudan. Cuando trabajes fuera de las instalaciones, deber\u00e1s presentarte\/acompa\u00f1ar al miembro del personal asignado a esta funci\u00f3n en las instalaciones, ya que esta persona conocer\u00e1 todos los procedimientos de seguridad. En muchos lugares, se exige a los visitantes que conozcan los procedimientos de seguridad y evacuaci\u00f3n del lugar, y es posible que se les entregue una tarjeta o pase identificativo en el que se indique su funci\u00f3n como visitante y que deber\u00e1n llevar en todo momento<\/b>. En ciertos lugares, puede proporcionarse ropa de seguridad o ropa de protecci\u00f3n y se mostrar\u00e1 el m\u00e9todo en el que deben usarse estas prendas. En estas circunstancias, se deben seguir estrictamente los procedimientos indicados por un miembro del personal que utiliza nuestros servicios.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

Los int\u00e9rpretes\/traductores (proveedores) que trabajan en la instituci\u00f3n judicial The Courts Service o con la polic\u00eda irlandesa, llamada An Garda Sioch\u00e1na, pueden correr el riesgo de sufrir maltrato f\u00edsico o verbal, especialmente si se les deja solos con los clientes. Por lo tanto, no se permite a los int\u00e9rpretes\/traductores desviarse fuera del \u00e1rea p\u00fablica de un edificio judicial o una comisar\u00eda de polic\u00eda a menos que est\u00e9n acompa\u00f1ados y supervisados por un polic\u00eda y acompa\u00f1ados por un abogado, siguiendo instrucciones de un juez. A los int\u00e9rpretes\/traductores nunca se les permite estar a solos con los clientes o entablar conversaciones fuera del \u00e1mbito de su trabajo, sin importar cu\u00e1n trivial sea la conversaci\u00f3n. Puedes consultar el C\u00f3digo de Conducta del Proveedor para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gobernanza pol\u00edtica 1.\u00a0\u00a0\u00a0 Alcance Esta pol\u00edtica se aplica a todos aquellos que trabajan en\/para Transferendum. Cabe destacar junto a nuestra pol\u00edtica de gobernanza, la elaboraci\u00f3n de un plan medioambiental, social y de gobernanza para la empresa. 2.\u00a0\u00a0\u00a0 Objetivo El Departamento de Traducci\u00f3n The Translation Department Limited, operando como Transferendum, tiene como objetivo satisfacer las necesidades […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10613,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-7536","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nPol\u00edtica medioambiental, social y de gobernanza - transferendum.eu<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pol\u00edtica medioambiental, social y de gobernanza\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/transferendum.eu\/es\/politica-medioambiental-social-y-de-gobernanza\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pol\u00edtica medioambiental, social y de gobernanza - 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